"Ce que j'aime dans mon travail : la mission de modernisation RH qui m'a été confiée, la variété des sujets que je gère au quotidien en France comme à l'International et ma collaboration avec mon manager"

"Dans mon métier, on cherche réellement à adapter les services, produits, travail à l'homme et non l'inverse ! C'est ce caractère louable que j'ai toujours aimé"

« J’aime travailler auprès de personnes qui me font confiance et en qui j’ai confiance. Pour remplir mes missions, il est indispensable d’être tournée vers l’autre ! »

 "J’aime mon travail pour sa diversité. Du management de proximité avec mes équipes, à une collaboration étroite avec la production et les équipes systèmes et réseaux, en passant par des échanges quotidiens avec nos clients, mon travail me permet d’avoir des interactions riches avec des interlocuteurs variés."

« Ce que j’aime dans mon travail ? Mes collègues sympas et compétents, l’ambiance décomplexée, des projets enrichissants et des managers à l’écoute, what else ? »

« Mon rôle de facilitateur me permet d’accompagner mes équipes dans la construction de solutions innovantes répondant au plus juste aux besoins de nos partenaires. C’est à chaque fois une aventure humaine, motivante et enrichissante, pour une réussite collective. »

« Autonomie, responsabilités, accès à des technologies innovantes… Mon métier est aussi passionnant que valorisant ! »

"Lors de mon arrivée chez Luminess (anciennement Jouve) en 2017, je dirigeais une équipe de 10 personnes. Je suis dorénavant à la tête d'une structure complexe constituée de 2 sites réunissant 140 personnes. Mon rôle de manager me permet de mettre en oeuvre mes idées et de répondre à de nombreux défis, toujours avec le soutien de mes supérieurs."

"Notre index égalité traduit notre politique d'entreprise au service de l'égalité et notre engagement à faire de la #tech un secteur qui séduit et attire de plus en plus de femmes !"

"Les femmes sont encore trop peu représentées dans le secteur du numérique. Chacun et chacune doit continuer à "pro-agir" afin de parvenir à une réelle évolution de ces métiers, et faire disparaitre les stéréotypes encore présents dans la société dans laquelle nous vivons. #Osez #Ensemble"

"Je suis fière de faire partie du Comité Exécutif de Luminess (anciennement Jouve). Notre index d'égalité Femmes-Hommes ne cesse de progresser et atteint aujourd'hui 88/100. Manageure, Ingénieure, Directrice, Opératrice, etc, les femmes sont présentes dans tout notre Groupe."

"Je fais partie de l'équipe Recherche et Développement, et travaille notamment sur les datas. La finalité est de traiter, analyser et valoriser les données de nos clients à l'aide de modèles mathématiques intégrant de l'IA. Nous pouvons ainsi apporter des réponses fines aux différentes problématiques de nos clients : optimisation de production, amélioration de performance, détection de fraude..."

"Manager des lignes de production en ayant suivi un cursus littéraire, n'apparait pas comme le chemin le plus évident. Luminess (anciennement Jouve) m’a donné des opportunités que j’ai su saisir, en tant que femme cela m’a permis de franchir les barrières et de briser les stéréotypes. A tous les niveaux de la hiérarchie, l'entreprise doit avoir comme unique leitmotiv la compétence de la personne qui l'exerce qu'il s'agisse d'une femme ou d'un homme et peu importe son cursus."