Innere Helligkeit
Über uns
Luminess ist ein digitales Dienstleistungsunternehmen, ein führender Akteur in Geschäftsprozessoptimierung und Datenvalorisierung. Wir bieten innovative und sichere technologische Lösungen und Plattformen, die der betrieblichen Effizienz unserer Kunden dienen.
Unser bestes Kapital? Unsere Teams. Die Gruppe beschäftigt weltweit 1 Mitarbeiter, davon 400 in Frankreich.
Jeden Tag machen wir Technologie zum Treiber der Entwicklung für unsere Teams und des Fortschritts für unsere Kunden.
Treten Sie Luminess bei und erleben Sie ein reichhaltiges Erlebnis Lernenin Entdeckungen und rencontres !
Technischer Stack
Die Integration von Luminess-Projekten bedeutet die Garantie einer Intervention auf a reichhaltiger technischer Stack und modernste Business-Tools innerhalb eines echte agile Kultur.
Warum bei uns mitmachen?
Begeben Sie sich auf das technologische Abenteuer von Luminess und steigern Sie Ihre Karriere mit verschiedene Projekte in einem anregende Umgebung.
Wertepaket
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Confiance : Vertrauen geben und sich sicher fühlen;
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Kühnheit : anders denken und Eigeninitiative fördern;
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Verantwortung : alles tun, was wir können, um unsere Verpflichtungen einzuhalten;
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Exzellenz : Innovativ sein und ständig danach streben, uns selbst zu übertreffen.
Teamgeist, kooperatives Management und unbegrenzter Kaffee!
Kurspaket
- Onboarding: Integrationspfad und personalisierte Unterstützung;
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Kompetenzentwicklung: Berufsausbildung, E-Learning-Zugang, Luminess Learning usw.;
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Austausch und Feedback: Mittwochsschulung, Stellensuche usw.;
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Karriereweg: interne Mobilität in Frankreich und im Ausland;
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Tech-Community und Teilnahme an Tech-Events.
Balance-Paket
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Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit bis zu 3 Tage pro Woche;
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8 bis 12 Tage RTT pro Jahr (Tagespaket);
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Trennung: Respekt vor der Arbeitszeit, entsprechend der Arbeitszeit konfigurierte Werkzeuge;
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Bis zu 10 Tage Abwesenheit für die Wehrpflicht;
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Sport- und Kulturinitiativen, Spieleabende.
Vorteilspaket
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Gewinnbeteiligung, Beteiligung, betriebliche Spar- und Altersvorsorgepläne;
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Gegenseitige Versicherung und sozialer Schutz;
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Restaurantkarte mit 60 % Deckung;
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Bonus: Kooptierung, interner Trainer, Urlaub etc.;
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Sanfte Mobilität und Vélotafeurs-Ausgleich.
Beziehungen Ecoles
Jedes Jahr begrüßen wir Sie 20 bis 30 abwechselnde Studierende mit dem Wunsch, dass sie unsere werden Ingenieure von morgen.
Durch verschiedene Maßnahmen bauen wir eine enge Zusammenarbeit mit den großen Schulen in unseren Beschäftigungsgebieten auf:
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Experteninterventionen Helligkeit innerhalb der Schulen;
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Das Zuhause von Auszubildende ;
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Beitrag zumEntwicklung von Bildungsinhalten Formationen;
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Beitrag zumVerbesserung der Lernmethoden von der Schule ;
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Teilnahme an Friseure und Foren Studenten;
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Coaching Studierende bei der Jobsuche.
Unser Gleichstellungsindex Frauen – Männer 2023: 79/100
- Indikator 1 : Lohnunterschied: 39/40
- Indikator 2 : Unterschied in der Steigerungsrate: 10/20
- Indikator 3 : Differenz der Promotion-Rate: 15/15
- Indikator 4 : % der Arbeitnehmer, die im Jahr nach ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Erhöhung erhalten haben: 15/15
- Indikator 5 : Anzahl der Arbeitnehmer des unterrepräsentierten Geschlechts unter den 10 bestbezahlten Arbeitnehmern: 0/10
Möchtest Du mitmachen ?
Entdecken Sie unsere Stellenangebote und nehmen Sie am Luminess-Abenteuer teil!